육아휴직 급여신청 방법 2025

[ 목차 ]

2025년부터 육아휴직 급여가 대폭 개선되어, 많은 부모들이 보다 부담 없이 육아와 직장 생활을 병행할 수 있게 되었습니다.

이번 개정안은 육아휴직 급여 인상, 기간 연장 등 여러 가지 유익한 변화들을 포함하고 있습니다. 이 글에서는 육아휴직 급여 신청 방법과 2025년 달라지는 제도에 대해 쉽게 정리해드리겠습니다. 📋

1. 2025년 육아휴직 급여 변경 사항

2025년부터 육아휴직 급여는 기존의 월 150만 원에서 최대 월 250만 원으로 인상됩니다. 또한, 복직 후 지급되던 사후 지급금이 폐지되고, 이제는 육아휴직 기간 동안 전액을 지급받을 수 있습니다. 🤑

첫 3개월: 월 최대 250만 원
4~6개월: 월 최대 200만 원
7개월 이후: 월 최대 160만 원

뿐만 아니라, 부모함께 육아휴직제와 한부모 가정을 위한 급여 인상도 시행됩니다. 부모가 18개월 이내 자녀 양육을 위해 육아휴직을 사용하는 경우, 급여가 최대 월 450만 원까지 인상됩니다. 🎉

2. 육아휴직 급여 신청 방법

육아휴직 급여를 신청하려면 아래의 절차를 따르세요.

1) 육아휴직 신청

육아휴직 급여를 받기 위해서는 우선 회사에 육아휴직을 신청해야 합니다. 고용노동법에 따라 사업주는 특별한 사유가 없다면 육아휴직을 반드시 허용해야 하며, 복직 후 불이익을 주는 것은 금지됩니다.

2) 육아휴직 신청서 제출

육아휴직 급여를 신청하기 위해서는 다음 서류들을 준비해 제출해야 합니다:

육아휴직 급여 신청서
육아휴직 확인서 (회사가 제출)
통상임금 증명 서류 (근로계약서, 임금대장 사본 등)
육아휴직 기간 중 회사에서 받은 금품 증명 서류 (있는 경우)

(육아휴직 급여¸ 육아기 근로시간 단축 급여) 신청서.pdf

0.11MB

(육아휴직 급여¸ 육아기 근로시간 단축 급여) 신청서.hwp

0.09MB

[별지 제102호서식] (육아휴직¸ 육아기 근로시간 단축) 확인서(고용보험법 시행규칙).hwp

0.05MB

3) 신청 시기

육아휴직 시작 후 최소 1개월이 지난 뒤부터 신청할 수 있으며, 육아휴직 종료 후 12개월 이내에 신청해야 합니다. 만약 12개월을 초과하면 급여를 받을 수 없으므로 이 점을 유의하세요.

3. 신청 방법

온라인 신청 방법

고용보험 홈페이지 또는 고용24 모바일 앱에서 온라인으로 간편하게 신청할 수 있습니다.

온라인 신청 절차:

고용보험 홈페이지에 접속하거나, 고용24 앱을 다운로드합니다.

고용24 홈페이지 바로가기

고용24 안드로이드용 앱 다운로드
고용24 아이폰 용 앱 다운로드
홈페이지에서 [개인 서비스] → [모성 보호] → [육아휴직 급여 신청] 메뉴를 클릭합니다.
육아휴직 확인서를 회사가 먼저 제출해야 하므로, 이 서류를 준비해 주세요.
신청서를 작성하고 필요한 서류를 업로드한 후 제출합니다.
신청 완료 후, 급여 지급까지 약 2~4주가 소요될 수 있습니다.

고용24_개인

www.work24.go.kr

‎고용24(Work24)

‎ㅇ 개인서비스 취업지원, 실업급여, 출산휴가급여, 육아휴직급여, 직업훈련에 대한 종합 정보 ㅇ 기업서비스 청년·고령자·외국인 채용지원, 신규채용·고용유지·유연근무·일자리전환 지원

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근로자와 기업을 위한 통합 고용서비스 앱

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온라인 신청은 처리 속도가 빠르고 편리하므로 가능한 한 이 방법을 추천합니다.

오프라인 신청 방법

온라인 신청이 어려운 경우, 가까운 고용센터를 방문하거나 우편으로 신청할 수 있습니다.
오프라인 신청 절차:

고용센터에 방문하여 육아휴직 급여 신청서를 제출합니다.
필요한 서류를 준비하여 제출합니다.
육아휴직 급여 신청서
육아휴직 확인서
통상임금 증명서류
기타 추가 서류 (금품을 받았다면 그에 대한 증명 서류)
우편 신청을 원하는 경우, 위의 서류들을 준비하여 고용센터로 우편 발송합니다.