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총청년들의 취업을 지원하고 중소기업의 인건비 부담을 덜어주는 청년일자리도약장려금이 2025년부터 새롭게 개편되었습니다. 올해부터는 빈일자리 업종에서 장기 근속하는 청년에게도 인센티브가 제공되며, 기업뿐만 아니라 청년에게도 혜택이 돌아갑니다. 본 글에서는 청년일자리도약장려금 신청 방법, 지원 조건, 혜택 등을 자세히 정리해 드리겠습니다.
청년일자리도약장려금이란? 누구나 신청 가능할까?
청년일자리도약장려금은 중소기업이 청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 고용을 유지하면 정부가 지원금을 지급하는 제도입니다. 이를 통해 기업은 인건비 부담을 줄이고, 청년들은 안정적인 직장을 얻을 수 있습니다.
📌 지원 대상
- 만 15세~34세 청년
- 고용보험 가입 5인 이상 중소기업
- 신규 채용 후 6개월 이상 근속
2025년 달라진 지원 유형과 신청 조건
올해부터는 기존의 취업애로청년 대상 지원에 더해 빈일자리 업종에서 장기 근속하는 청년에게도 인센티브를 지급합니다.
✅ 유형1: 취업애로청년 대상
- 지원 대상: 5인 이상 중소기업이 ‘취업애로청년’을 정규직으로 채용한 경우
취업애로청년 요건:
- 4개월 이상 실업 상태
- 고졸 이하 학력
- 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간 1년 미만
- 국민취업지원제도·청년일경험지원사업 참여자 등
- 지원금: 기업에 월 최대 60만 원씩 1년간 최대 720만 원 지급
✅ 유형2: 빈일자리 업종 근속 청년 대상 (2025년 신설)
- 지원 대상: 제조업, 조선업, 보건복지업 등 빈일자리 업종에서 근무하는 청년
- 지원금: 기업에 월 최대 60만 원씩 1년간 최대 720만 원 지급
청년에게 18개월·24개월 근속 시 각각 240만 원씩 총 480만 원 지급
💡 빈일자리 업종이란?
- 제조업(C업종)
- 조선업, 뿌리산업, 보건복지업, 해운업, 수산업 등 정부 지정 10개 업종
청년일자리도약장려금 신청 방법 및 절차
청년일자리도약장려금은 기업이 먼저 신청해야 합니다. 이후 심사를 거쳐 지원 여부가 결정됩니다.
📌 신청 절차
- 기업 신청: 고용24 사이트에서 기업이 지원 신청
고용24 사이트에서 신청하기
고용24 사이트에서 신청하기 - 고용 유지: 최소 6개월 이상 청년 고용 유지
- 지원금 신청: 6개월 후부터 3개월 단위로 지원금 지급 신청
- 청년 인센티브: 빈일자리 업종 근무자는 18개월·24개월 근속 시 추가 지급
- ⏳ 신청 기간: 2025년 1월 23일부터 연중 신청 가능
고용24_개인
www.work24.go.kr
📌 기업이 먼저 신청해야 하며, 청년이 개별 신청하는 것이 아닙니다.
- 지원 제외 대상: 신청 전 반드시 확인!
- 청년일자리도약장려금은 일부 기업과 청년은 지원 대상에서 제외됩니다.
❌ 기업이 지원받을 수 없는 경우
- 5인 미만 사업장 (일부 예외 적용)
- 임금 체불 사업장
- 국가·공공기관 및 공기업
- 일자리 안정자금 중복 지원 기업
❌ 청년이 지원받을 수 없는 경우
- 만 35세 이상인 경우
- 기존 근무 중이던 직장에서 전환된 경우
- 고용보험 가입 기간이 긴 경우 (일부 예외 적용)
💡 기존 직원이 정규직으로 전환되는 경우는 신규 채용으로 인정되지 않습니다.
청년일자리도약장려금 활용해야 하는 이유
✔️ 기업에게 유리한 점
- 청년 1인당 최대 960만 원 지원 (유형1 기준)
- 빈일자리 업종 근속 시 최대 1,200만 원 지원 (기업+청년 인센티브 포함)
- 인건비 절감 효과로 인력난 해소 가능
✔️ 청년에게 유리한 점
- 정규직 취업 기회 제공
- 장기 근속 시 추가 인센티브 지급 (최대 480만 원)
- 6개월 이상 고용이 보장되어 안정적인 직장 생활 가능
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청년일자리도약장려금은 취업을 원하는 청년과 인력을 구하는 중소기업 모두에게 유리한 제도입니다. 지금 바로 신청하고 혜택을 누려보세요!
📞 문의: 고용노동부 청년고용정책관 공정채용기반과 (044-202-7448)
